Medico Dermatologo

Vacante: Médico Dermatólogo/a - Únete a Nuestro Equipo

¿Eres dermatólogo/a y buscas una oportunidad para enfocarte en lo más importante: atender a tus pacientes? ¡Tenemos la oferta ideal para ti!

¿Qué ofrecemos?

Como hospital, te brindamos todo lo necesario para que ejerzas tu práctica médica sin preocuparte por la gestión:

• Consultorio totalmente equipado y en excelente ubicación
• Insumos médicos incluidos
• Personal de apoyo: asistente y recepción

Sistema de gestión de pacientes

• Condiciones claras y competitivas

Tú solo traes tu conocimiento, ética profesional y compromiso con la salud dermatológica. ¡Del resto nos encargamos nosotros!

Contamos con dos vacantes disponibles, una por turno:

• Turno matutino: de 7:00 a.m. a 3:00 p.m.
• Turno vespertino: de 2:00 p.m. a 9:30 p.m.

Día de descanso: domingo

Funciones del puesto:

Evaluar, diagnosticar y tratar a pacientes con padecimientos dermatológicos en consulta externa.

Realizar tratamientos dermatológicos tanto farmacológicos como quirúrgicos menores y estéticos que puedan atender las necesidades de atención de los pacientes de consulta externa de dermatología.

Dar cumplimiento a las guías clínicas y protocolos de atención para garantizar la seguridad y efectividad en los tratamientos dermatológicos.

Notificar enfermedades de reporte obligatorio y cumplir con normativas sanitarias para la atención médica.

Explicar a los familiares sobre el diagnóstico y tratamiento de los pacientes que acudan a la clínica dermatológica.

Explicar al paciente el detalle de los procedimientos que se le vayan a realizar, así como los beneficios, contraindicaciones y costos.

Dar pláticas a la comunidad, escuelas y público en general de temas relacionados con la prevención de enfermedades dermatológicas.

Apoyar en la capacitación de enfermería, auxiliares administrativos y despachadores de farmacia.

Registrar en el expediente médico electrónico o físico la información completa de la consulta, diagnósticos, tratamientos y evolución de los pacientes.

Oferta económica y compensaciones:

• Sueldo base + Comisiones

• 15 días aguinaldo

• 12 días de vacaciones

• 13% de fondo de ahorro

• Prima vacacional al doble

• $900 de vales de despensa

• Seguro de vida

• Uniformes

• Servicio médico

• Campañas de salud

• Días de descanso adicionales a los de Ley

• Crecimiento y estabilidad laboral

• Gimnasio SIN COSTO

• Descuentos de servicios hospitalarios